? 3月29日下午，省老鄰居公司在成都總部會議室召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉暨民主測評會議。省供銷社黨組成員、理事會副主任任建平，省供銷社經(jīng)濟(jì)發(fā)展與數(shù)字化處處長劉蓉，省供銷社流通與社區(qū)合作處處長陳珉，省供銷投資集團(tuán)總裁鄧俊到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正職人員、職工代表、基層黨員及職工代表50余人參加會議，黨支部書記、董事長許宏勇主持會議。

許宏勇代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了2022年度述職述廉報告、企業(yè)選人用人工作報告、企業(yè)黨建工作報告，總經(jīng)理郭南雁口頭作了個人述職述廉報告，其他班子成員采取書面述職方式，參會人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、企業(yè)選人用人工作、黨建工作、新提拔干部進(jìn)行了民主評議打分。

鄧俊對老鄰居公司過去一年取得的成績表示肯定。他指出，接下來公司要繼續(xù)以“兩端兩網(wǎng)”建設(shè)為重點(diǎn)，加快復(fù)制推廣資陽、攀枝花及眉山子公司模式，進(jìn)一步促進(jìn)連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展；內(nèi)控管理要常抓不懈，持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營；要持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)營人才培養(yǎng)，努力將企業(yè)打造成為更加優(yōu)秀的商業(yè)管理公司。

任建平充分肯定了老鄰居公司在過去一年取得的優(yōu)異成績，一是領(lǐng)導(dǎo)班子政治站位堅(jiān)定，能夠始終把思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首要位置；二是經(jīng)營管理規(guī)范有序，面對2022年的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢，企業(yè)營收和效益再創(chuàng)新高；三是隊(duì)伍建設(shè)有力，幾代老鄰居人積極傳承企業(yè)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，各司其職、各盡其責(zé)，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。

任建平指出，老鄰居公司要進(jìn)一步強(qiáng)化競爭意識，重點(diǎn)加強(qiáng)數(shù)字升級、風(fēng)險管控及隊(duì)伍建設(shè)等工作，積極擁抱發(fā)展機(jī)遇，扎實(shí)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，構(gòu)建適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)治理機(jī)制，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)事會、董事會、經(jīng)營層各行其責(zé)、各負(fù)其職，有序開展企業(yè)經(jīng)管理工作；二是要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)量的合理增長和質(zhì)的有效提升，要堅(jiān)持按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，事前充分論證，避免盲目冒進(jìn)；三是要堅(jiān)持聯(lián)合合作，共同做大做強(qiáng)老鄰居連鎖品牌，充分發(fā)揮企業(yè)品牌、管理和供應(yīng)鏈優(yōu)勢，完善合作機(jī)制，積極開展系統(tǒng)內(nèi)外合作；四是要堅(jiān)持精細(xì)化管理，打造與其他企業(yè)競爭的核心優(yōu)勢，要進(jìn)一步突出精細(xì)化管理，杜絕官僚作風(fēng)，練好內(nèi)功，打造企業(yè)核心競爭力；五是要堅(jiān)持成果共享，要充分彰顯黨的執(zhí)政理念，努力促進(jìn)職工和企業(yè)同步發(fā)展，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，過上更加美好、更加幸福的生活。